Юридическая Защита "Сфинкс".
Трудовое законодательство
Наши юристы участвуют в разработке локальных нормативных правовых актов, а в частности: должностных инструкций, штатного расписания, приказов для российских работодателей, а также в подготовке трудовых договоров (контрактов). Кроме того они специализируються в области трудового права, оказывают квалифицированную помощь в области оформления трудовых отношений отдельных категорий работников, в том числе иностранных граждан.
За период юридической деятельности накоплен значительный опыт представительства интересов организаций в суде при разрешении трудовых споров.
Трудовые споры – это разногласия, которые были неурегулированны перед приемом на работу между работодателем и его работником по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора.
Трудовые споры на сегодняшний день становятся достаточно распространенным явлением. Сказывается возрастающая правовая грамотность работников и усиление контроля со стороны государства по защите их прав, что привело к резкому росту количества трудовых споров и увеличению штрафных санкций. Из-за этого у многих предприятий и компаний возникает потребность в защите интересов при возникновении трудовых правоотношений.
Трудовой Кодекс Российской Федерации выделяет две разновидности трудовых споров:
-
Индивидуальный;
-
Коллективный.
Индивидуальные трудовые споры возникают гораздо чаще, поэтому юридические услуги чаще всего требуются именно этому виду правоотношений. Если спор возникает между работодателем и работниками, то такой вид спора называется коллективным и предусматривает более сложный порядок урегулирования, который предполагает содействие государственных органов. Наши юристы оказывают широкий спектр услуг в области трудового права. В нашем штате высокопрофессиональные юристы, которые имеют стаж более 20 лет успешной практики решений даже самых сложных трудовых споров.
Услуги Работнику:
-
восстановление на работе при незаконном увольнении или переводе;
-
защита прав работника при незаконном наложении дисциплинарных взысканий;
-
взыскание задолженности по заработной плате;
-
консультации по трудовому праву;
-
освобождение от материальной ответственности;
-
коллективные трудовые споры.
Услуги Работодателю:
-
разработка документов по трудовым отношениям;
-
наложение дисциплинарных взысканий;
-
увольнение работника при отсутствии с его стороны нарушений трудовой дисциплины;
-
консультации по выбору оптимального пути решения трудового спора;
-
организация правильного увольнения работника;
-
наложение материальной ответственности.
Мы предоставляем интересы как работников, так и работодателей.
Как показывает практика, чем раньше Вы свяжитесь с Юридической Защитой "Сфинкс", тем больше вероятность положительного решения по Вашему делу.